« Vous avez carte blanche. Mais en bleu. Le bleu c'est la couleur du groupe. »

« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« Désolé je suis en double réunion. Je vous écoute d'une oreille. L'autre est en comex. »

« On va faire un atelier de team building. Obligatoire. Un samedi. Thème : la motivation. »

« Je veux un dashboard temps réel. Actualisé une fois par mois, ça suffira. »