« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »
Brief de recrutement sans aucune définition du périmètre du poste.
FicheDePosteFantôme
rh
« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »
Brief de recrutement sans aucune définition du périmètre du poste.
« On veut que ça fasse 'wahou' mais sobre et corporate. »
« On est une startup, on peut pas payer 3000€. Par contre on a un babyfoot. »
« On ne veut pas de réunion pour décider, on fait une réunion pour en parler. »
« C'est juste un petit changement, il suffit de déplacer le bouton. »
« On a besoin du reporting hier. Littéralement hier, avec les chiffres d'avant-hier. »
Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience et mesurer l'audience. En savoir plus