« Le process est lourd, mais le process c'est la vie. Rajoutons une étape de validation. »

« On veut de la disruption. Du jamais vu. Montrez-moi un exemple de ce qu'on veut faire. »

« Je pense qu'on est tous alignés. Enfin, j'espère parce que je sais plus de quoi on parle. »

« Je veux que l'équipe soit autonome. Envoyez-moi un rapport quotidien de ce que vous faites. »

« On va nommer un 'champion du changement'. En gros, le premier volontaire désigné d'office. »