« On est en phase d'hypercroissance. On a recruté un stagiaire. »
Présentation aux investisseurs.
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« On est en phase d'hypercroissance. On a recruté un stagiaire. »
Présentation aux investisseurs.
« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »
« On est data-driven. Les données disent le contraire de ce qu'on pensait ? On change les données. »
« On va faire du lean management. Première étape : recruter un consultant lean. »
« Il faut qu'on soit plus agiles. Non, je sais pas ce que ça veut dire concrètement. »
« Pas besoin de tests, on va tester en prod. Le client est notre meilleur testeur. »
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