« On recrute un mouton à 5 pattes. Avec 3 ans d'expérience sur une techno qui existe depuis 6 mois. »

« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »

« Votre demande d'augmentation est notée. On en reparle dans 18 mois. Ou 24. »

« Mettez-vous à la place du client. Mais pas trop, sinon on achèterait pas notre produit. »

« Il faut penser out of the box. Dans le respect du cadre existant. »