« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »
Annonce de plan de restructuration au personnel.
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« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »
Annonce de plan de restructuration au personnel.
« C'est pas un problème de prix, c'est un problème de perception de valeur. Baissez le prix. »
« Ça coûte combien un bon data scientist ? Ah. Et un stagiaire en data, ça existe ? »
« Je vous fais confiance à 100%. Mettez-moi en copie de tous vos mails. »
« Il faut arrêter les rustines. Mettez une rustine en attendant. »
« Je veux que l'équipe soit autonome. Envoyez-moi un rapport quotidien de ce que vous faites. »
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