« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »
Annonce de plan de restructuration au personnel.
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« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »
Annonce de plan de restructuration au personnel.
« Le turnover c'est pas un problème, c'est du renouvellement organique des talents. »
« Il faut réduire les coûts. Commençons par supprimer la machine à café. *Mutinerie générale.* »
« Le NPS est en chute libre, mais les clients qui répondent pas au sondage sont sûrement contents. »
« Je veux de la data-driven decision. Mon intuition me dit que c'est la bonne approche. »
« Je ne veux pas de réunion pour ça. Envoyez-moi un mail. Non attendez, faisons un call. »
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