« On veut recruter un mouton à 5 pattes, mais payé comme un stagiaire. »
Brief de recrutement pour un poste de développeur fullstack DevOps Data.
« Le plan de succession est prêt, on attend juste que le fondateur accepte de partir. Ça fait 8 ans. »
« La cible c'est les millennials, les boomers, la Gen Z, et aussi les entreprises B2B. »
« La formation doit durer 30 minutes, le sujet c'est tout Excel. »
« La réunion a duré 3 heures, on a décidé de planifier une autre réunion. »
« On change tout le cahier des charges, mais la deadline reste la même. »
Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience et mesurer l'audience. En savoir plus
