« C'est confidentiel, mais faites tourner l'info à vos équipes. »
Point managers sur la réorganisation.
MiddleManagerPiégé
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« C'est confidentiel, mais faites tourner l'info à vos équipes. »
Point managers sur la réorganisation.
« On va mutualiser les ressources. Vous ferez votre job plus celui de Pierre qui est parti. »
« Notre force, c'est l'agilité. D'ailleurs, le prochain changement de process est dans 6 mois. »
« Je ne comprends pas le technique, mais je sens que ça devrait marcher. »
« La bonne nouvelle c'est qu'on a le projet. La mauvaise c'est qu'on a le projet. »
« La pause déjeuner c'est une heure. Sauf aujourd'hui, on mange en réunion. »
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