« C'est un changement de paradigme. On change pas grand-chose, mais le mot est joli. »
Présentation de la réorganisation aux équipes.
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« C'est un changement de paradigme. On change pas grand-chose, mais le mot est joli. »
Présentation de la réorganisation aux équipes.
« Notre concurrent le fait en 2 semaines. Nous aussi on peut ! *6 mois plus tard...* »
« L'objectif c'est de doubler le chiffre avec la moitié de l'équipe. C'est mathématique. »
« On recrute un stagiaire pour gérer la transformation digitale du groupe. »
« On fait de la co-construction. J'ai déjà décidé, mais on va en discuter ensemble. »
« Il faut arrêter les rustines. Mettez une rustine en attendant. »
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