« Il faut penser out of the box. Dans le respect du cadre existant. »

« On va synergiser nos efforts pour maximiser l'impact. Ça veut dire qu'on fusionne vos équipes. »

« Je veux que ça pète, mais en restant corporate. Du rock'n'roll en costume-cravate. »

« On va pas pointer du doigt. Mais Jean-Pierre, tu peux nous expliquer ? »

« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »