« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
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« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
« On va pas pointer du doigt. Mais Jean-Pierre, tu peux nous expliquer ? »
« Inclusivité, diversité, équité. Bon, qui veut un café ? Ah pardon, la machine est réservée aux managers. »
« On va innover. Mais sans risque. De l'innovation sûre. Du disruptif prévisible. »
« Le concurrent l'a fait en 2 semaines. On peut le faire en 3 jours, on est meilleurs. »
« On est en phase d'hypercroissance. On a recruté un stagiaire. »
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