« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
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« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
« Le télétravail c'est bien, mais je veux vous voir au bureau pour les réunions en visio. »
« J'ai ajouté un petit truc au cahier des charges. C'est juste 150 pages de plus. »
« Il faut arrêter les rustines. Mettez une rustine en attendant. »
« On va créer un groupe de travail pour étudier la création d'un comité de réflexion. »
« On va innover. Mais sans risque. De l'innovation sûre. Du disruptif prévisible. »
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