« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
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« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
« On va faire un atelier de team building. Obligatoire. Un samedi. Thème : la motivation. »
« Excellent travail d'équipe. C'est moi qui présenterai les résultats au comex. »
« On va synergiser nos efforts pour maximiser l'impact. Ça veut dire qu'on fusionne vos équipes. »
« On va mettre l'humain au centre. Mais d'abord, les KPIs. »
« La roadmap est figée. On rajoute juste 15 features. Mais elle est figée. »
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