« Il faut penser long terme. Le long terme, c'est vendredi prochain. »

« Pourquoi le concurrent est devant nous ? Parce qu'il copie nos idées, mais en mieux. »

« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« On fait une réunion rapide de 5 minutes. *2 heures plus tard* »

« Pas besoin de specs, on va itérer. Par contre, pas le droit à l'erreur. »