« On ne paie pas les heures supplémentaires, mais on attend des résultats de gens qui font des heures supp. »
Consultation sur l'optimisation de la charge de travail des équipes.
« On veut que le formulaire soit court : nom, prénom, email, téléphone, adresse, code postal, ville, pays, date de naissance, groupe sanguin. »
« Le rendu ne ressemble pas au brief. On n'avait pas fait de brief ? Raison de plus. »
« La dernière campagne n'a pas marché, relancez exactement la même. »
« Le turnover est à 45%, mais c'est pas un problème RH, c'est les gens qui sont pas loyaux. »
« Notre app doit fonctionner sur tous les smartphones. Même ceux de 2008. »
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