« Le bien-être au travail c'est essentiel. D'ailleurs, on a mis une plante dans l'open space. »

« Le concurrent l'a fait en 2 semaines. On peut le faire en 3 jours, on est meilleurs. »

« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« On va se mettre en mode 'start-up'. Ça veut dire travailler plus pour le même salaire. »

« Inclusivité, diversité, équité. Bon, qui veut un café ? Ah pardon, la machine est réservée aux managers. »