« On va créer un groupe de travail pour étudier la création d'un comité de réflexion. »

« Je pense qu'on est tous alignés. Enfin, j'espère parce que je sais plus de quoi on parle. »

« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« Je sais qu'on est vendredi 17h30, mais j'ai eu une SUPER idée pour lundi. »

« On va synergiser nos efforts pour maximiser l'impact. Ça veut dire qu'on fusionne vos équipes. »