« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
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« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
« On va casser les silos. Réunion uniquement entre managers pour en discuter. »
« Le problème c'est la communication. Donc on va communiquer. Sur le fait qu'on communique mieux. »
« Il faut penser long terme. Le long terme, c'est vendredi prochain. »
« J'ai pas lu le rapport, mais je suis pas d'accord avec la conclusion. »
« Je veux que ça pète, mais en restant corporate. Du rock'n'roll en costume-cravate. »
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