« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
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« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
« On va prioriser tout. Tout est priorité 1. »
« Notre force, c'est l'agilité. D'ailleurs, le prochain changement de process est dans 6 mois. »
« C'est un problème de process, pas de personnes. Mais surtout de Jean-Michel. »
« Notre concurrent le fait en 2 semaines. Nous aussi on peut ! *6 mois plus tard...* »
« L'IA va nous remplacer, mais d'abord elle va nous aider à faire le PowerPoint. »
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