« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
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« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
« Tout est dans le pipe. Le pipe est bouché, mais tout est dedans. »
« Je veux que ce soit simple, mais complet. Minimaliste, mais avec toutes les fonctionnalités. »
« On va mettre l'humain au centre. Mais d'abord, les KPIs. »
« Il faut qu'on digitalise le process de digitalisation. »
« Le turnover c'est pas un problème, c'est du renouvellement organique des talents. »
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