« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »

« On va créer un comité pour décider s'il faut un comité. »

« Votre augmentation est refusée, mais on a renommé votre poste. C'est une promotion, en quelque sorte. »

« Pensez out of the box. Mais restez dans le cadre. »

« Je ne veux pas de réunion pour ça. Envoyez-moi un mail. Non attendez, faisons un call. »