« Moi je dis : on embauche le neveu du directeur. Ça s'appelle du networking. »

« C'est confidentiel, mais faites tourner l'info à vos équipes. »

« Je veux du disruptif, mais pas trop. Disruptif rassurant, en fait. »

« C'est un changement de paradigme. On change pas grand-chose, mais le mot est joli. »

« Je veux que ça pète, mais en restant corporate. Du rock'n'roll en costume-cravate. »