« Le turnover c'est pas un problème, c'est du renouvellement organique des talents. »

« Ça coûte combien un bon data scientist ? Ah. Et un stagiaire en data, ça existe ? »

« Faut qu'on priorise. Tout est priorité 1. »

« On veut être les Uber de notre secteur. Sans les pertes financières. »

« Mettez-vous à la place du client. Mais pas trop, sinon on achèterait pas notre produit. »