« Envoyez-moi ça par mail, par Teams, et en version papier. On n'est jamais trop sûr. »

« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »

« Vous êtes développeur fullstack, vous pouvez bien faire le logo aussi. »

« On va nommer un 'champion du changement'. En gros, le premier volontaire désigné d'office. »

« Il faut penser long terme. Le long terme, c'est vendredi prochain. »