« Ça coûte combien un bon data scientist ? Ah. Et un stagiaire en data, ça existe ? »

« Envoyez-moi ça par mail, par Teams, et en version papier. On n'est jamais trop sûr. »

« Soyez force de proposition. Mais pas celle-là. Ni celle-là. Proposez autre chose. »

« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »

« Le bien-être au travail c'est essentiel. D'ailleurs, on a mis une plante dans l'open space. »