« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« On a signé le contrat avant de regarder si c'était faisable. C'est ça, l'esprit commercial. »

« Envoyez-moi ça par mail, par Teams, et en version papier. On n'est jamais trop sûr. »

« J'ai pas lu le rapport, mais je suis pas d'accord avec la conclusion. »

« Je veux que ce soit fini avant que ça commence. C'est ça, être proactif. »