manager

« C'est pas un bug, c'est une feature qu'on n'a pas encore documentée. »

« On n'est pas en retard, on est en avance sur le prochain trimestre. »

« On veut de la disruption. Du jamais vu. Montrez-moi un exemple de ce qu'on veut faire. »

« Il faut arrêter les rustines. Mettez une rustine en attendant. »

« La vision c'est important. Ma vision c'est qu'on double le CA. Voilà, on a une vision. »

« Le télétravail c'est bien, mais je veux vous voir au bureau pour les réunions en visio. »

« On n'a pas les compétences en interne. On va quand même le faire en interne. »

« Le design doit être intemporel. Refaites-le tous les 6 mois. »

« Prenez des initiatives. Mais validez avec moi avant. Et avec mon N+1. Et le juridique. »

« On est une entreprise libérée. Libérée de budgets, surtout. »

« Je veux de la data-driven decision. Mon intuition me dit que c'est la bonne approche. »

« Il faut qu'on digitalise le process de digitalisation. »

« Le nouveau CRM est intuitif. Il y a juste 3 jours de formation obligatoire. »

« Je vous fais confiance à 100%. Mettez-moi en copie de tous vos mails. »

« Il faut qu'on monte en compétence. Voici un PDF de 3 pages. »

« On fait confiance au terrain. Le terrain dit que ça marche pas ? Il a tort. »

« Le bien-être au travail c'est essentiel. D'ailleurs, on a mis une plante dans l'open space. »

« Mettez-vous à la place du client. Mais pas trop, sinon on achèterait pas notre produit. »

« La bienveillance c'est une valeur clé. Maintenant expliquez-moi pourquoi vous êtes arrivé à 9h03. »

« Je veux un truc viral. Genre 10 millions de vues. Budget : 200 euros. »