manager

« Il faut qu'on soit plus agiles. Concrètement, je veux un Gantt détaillé sur 18 mois. »

« Travaillez plus intelligemment, pas plus dur. La preuve : moi je suis en réunion toute la journée. »

« Le machine learning va tout résoudre. Je sais pas ce que c'est, mais c'est puissant. »

« Il faut penser out of the box. Dans le respect du cadre existant. »

« On va nommer un 'champion du changement'. En gros, le premier volontaire désigné d'office. »

« Je vais être transparent : je ne peux rien vous dire. »

« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »

« On recrute un mouton à 5 pattes. Avec 3 ans d'expérience sur une techno qui existe depuis 6 mois. »

« Le client veut du sur-mesure au prix du prêt-à-porter. Et il a raison, faut s'adapter. »

« Pourquoi le concurrent est devant nous ? Parce qu'il copie nos idées, mais en mieux. »

« On va utiliser la blockchain. Pour quoi faire ? On verra après. »

« Je veux que ce soit simple, mais complet. Minimaliste, mais avec toutes les fonctionnalités. »

« On a trop de réunions. Je propose qu'on se réunisse pour en discuter. »

« Arrêtez de travailler en silo. D'ailleurs, voici vos nouveaux objectifs individuels. »

« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »

« La pause déjeuner c'est une heure. Sauf aujourd'hui, on mange en réunion. »

« Pas de slides, on fait ça à l'oral. J'ai quand même préparé 87 slides au cas où. »

« La réunion est en présentiel obligatoire. Moi je serai en visio, je suis en déplacement. »

« On est une famille ici. Une famille qui fait des entretiens annuels. »

« Je propose qu'on lève la séance et qu'on se revoie demain. Pour la même réunion. Avec les mêmes gens. »